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東誠藥業集團成功召開2019年第一季度"同心、同向、同行"經營管理會議
日期【2019-04-24 10:39】 共閱:【】次

山翠霧濃杜鵑紅,井岡精神鑄心間,2019年4月19日-20日,東誠藥業集團2019年季度經營管理會第一站在中國革命發源地——江西井岡山成功召開。

2019年,東誠藥業集團開啟二次創業元年,集團提出“同心、同向、同行”理念,號召大家堅定二次創業理想信念,為實現“全球肝素專家,中國核藥領軍企業”共同目標,聚力同心、合力同向、全力同行,共同開創二次創業新征程。

本次季度會安排了重走井岡山革命之路的活動,通過參加此次活動,與會領導感同身受,深刻體會到了革命前輩們為了中國革命勝利,排除萬難,艱苦奮斗,同心、同向、同行的精神。

會議同時組織開展了“同心、同向、同行”專題分享活動,在紅史專家《井岡山革命斗爭史》專題講座的啟發下,集團三大板塊及創新研發從各自維度詮釋對“同心、同向、同行”深度理解,大家一致認為,公司各級管理者一定要實事求是,懷抱理想信念,堅定不移,心無旁騖干事業,聚精會神抓落實,與公司長遠發展目標“同心、同向、同行”。

“敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉”,此次會議期間,年輕干部代表結合自身工作闡述了他們對同心同向同行的理解,展現了公司年輕干部青春靚麗的風采。

 

      業績是檢驗團隊的硬指標,是我們實踐“同心、同向、同行”理念最直觀的體現。會議期間,集團、各利潤中心、創新研究院分別對2019年一季度經營業績和重點項目推進進展進行了總結匯報。各利潤中心在完成一季度預算目標基礎上,經營業績同比增長明顯,并向更高業績目標邁進。

 

      

      

     

      

      

董事長對本次會議進行了總結。董事長指出,集團一季度經營業績取得良好開端,站在二次創業新起點上,各級管理者要深入學習井岡山精神,堅定信念,深入落實公司既定戰略,與公司發展保持同心、同向、同行,同時要有使命感與擔當精神,腳踏實地,敢闖新路,不僅要發現問題,提出問題,更要想方設法解決問題。各業務板塊要站在行業的高度謀劃公司發展,向競爭對手學習,補齊短板,同時要善于培養、選拔年輕干部,使他們與公司發展共成長,成為公司發展的中堅力量。

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